Nouvelles

Apr 09, 2024

Biden avait le pouvoir de licencier un responsable du conseil du travail américain, selon un tribunal

Le sceau du National Labor Relations Board (NLRB) est visible à son siège à Washington, DC, États-Unis, le 14 mai 2021. REUTERS/Andrew Kelly (Reuters) – Le limogeage de Peter par le président Joe Biden

Le sceau du National Labor relations Board (NLRB) est visible à son siège social à Washington, DC, États-Unis, le 14 mai 2021. REUTERS/Andrew Kelly

(Reuters) – Le licenciement par le président Joe Biden de Peter Robb, l'avocat général du National Labor Relations Board de l'ère Trump, était légal, a déclaré vendredi une cour d'appel américaine, rejetant les allégations selon lesquelles les mesures prises par la suite par le conseil étaient invalides.

Un panel unanime de trois juges de la 9e Cour d'appel des États-Unis a déclaré que le droit fédéral du travail protège uniquement les cinq membres du conseil d'administration contre une révocation à volonté et non l'avocat général, qui agit en tant que procureur.

L'exploitant de la maison de retraite Aakash Inc avait fait valoir que Biden ne pouvait pas révoquer Robb sans motif et que le bureau de l'avocat général avait perdu le pouvoir de poursuivre une action contre l'entreprise lorsque Robb avait été illégalement licencié en 2021.

Le 5ème Circuit, la seule autre cour d'appel à examiner la question, a rejeté des demandes similaires en avril dernier.

La décision du 9e Circuit a confirmé une décision du conseil d'administration selon laquelle Aakash avait violé le droit fédéral du travail en refusant de négocier avec une unité d'infirmières.

Une porte-parole du NLRB a refusé de commenter. Les avocats d'Aakash n'ont pas immédiatement répondu à une demande de commentaires.

L'avocat général du NLRB dépose des plaintes pour pratiques déloyales de travail devant le conseil et est également le principal responsable administratif de l'agence.

Biden a licencié Robb dès son premier jour de mandat en 2021, marquant la première fois qu'un président limogeait un avocat général du NLRB. En juillet, le Sénat américain a confirmé au poste la candidate de Biden et avocate syndicale, Jennifer Abruzzo.

Robb, dont le mandat devait expirer en novembre 2021, avait fait l'objet de vives critiques de la part des syndicats et des défenseurs des travailleurs pour avoir adopté diverses positions considérées comme favorisant les droits des entreprises par rapport à ceux des employés et des syndicats.

La loi nationale sur les relations de travail stipule que les membres du conseil d'administration ne peuvent être démis de leurs fonctions que « pour négligence dans leurs devoirs ou malversation dans l'exercice de leurs fonctions », mais n'inclut pas de termes similaires en ce qui concerne l'avocat général.

Le 9e Circuit a déclaré vendredi que cette distinction montrait clairement que Robb pouvait être licencié à volonté et que le Congrès n'avait pas l'intention de limiter le pouvoir du président de révoquer un avocat général.

Le panel comprenait les juges de circuit Susan Graber et Paul Watford, ainsi que le juge Evan Wallach de la Cour d'appel de circuit fédéral, qui siégeaient par désignation.

Il s'agit de l'affaire NLRB c. Aakash Inc, 9e Cour d'appel des États-Unis, n° 22-70002.

Pour le NLRB : Heather Beard du NLRB et Benjamin Shultz du ministère américain de la Justice

Pour Aakash : Louis Cannon et Dylan Carp de Jackson Lewis

En savoir plus:

L'avocat général du NLRB démis de ses fonctions après avoir défié l'appel à la démission de Biden

Le NLRB demande aux tribunaux fédéraux si le licenciement du GC Peter Robb était illégal

Le tribunal examine la légalité du licenciement par Biden du principal avocat du conseil du travail

Nos normes : les principes de confiance de Thomson Reuters.

Thomson Reuters

Dan Wiessner (@danwiessner) rend compte du droit du travail, de l'emploi et de l'immigration, y compris les litiges et l'élaboration des politiques. Il peut être contacté à [email protected].